pôle emploi (guyane)

Testeur / Testeuse informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Et si votre prochaine mission avait vraiment du sens ? Chez Inov Team, nous croyons avant tout aux femmes et aux hommes qui font grandir chaque projet. Présents à Sophia-Antipolis depuis plus de 7 ans et à Monaco depuis maintenant 2 ans, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale et d'innovation, tout en offrant à des talents tech l'opportunité de s'épanouir sur des missions challengeantes, utiles et techniquement stimulantes. Et parce qu'un projet ne se construit jamais seul, nous attachons autant d'importance à l'aventure humaine qu'à l'expertise technique : aujourd'hui, ce sont 90 collaborateurs qui font vivre cette aventure au quotidien et qui contribuent à notre développement chaque jour. Une organisation centrée autour de pôles d'expertise : - Le Test & la Qualité logicielle - L'Ingénierie logicielle - L'infrastructure, DevOps & Cloud - Le Consulting & Management - La Cybersécurité - La Data & l'IA - L'Accessibilité Web Pourquoi rejoindre notre pôle Test & Validation ? Dans un contexte de croissance et d'innovation permanente, vous évoluerez au sein d'une communauté d'experts, dans un environnement collaboratif où vous interviendrez[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

SOLIHA Doubs, Côte d'Or & Territoire de Belfort recherche un(e) travailleur social(e) pour son agence de Besançon. Le(a) travailleur social(e) aura la charge des missions suivantes : - Mise en œuvre d'accompagnements confiés à SOLIHA par le Département du Doubs dans le cadre de la convention « Accompagner pour habiter » : ASLL, MASP, AEB, MAESF - Mise en œuvre d'accompagnements au relogement de locataires du parc HLM confiés à SOLIHA par les bailleurs sociaux de Grand Besançon Métropole dans le cadre d'opérations de démolition de patrimoine (Maîtrise d'Œuvre Sociale Relogement) et d'accompagnements de locataires du parc HLM de Grand Besançon Métropole dans le cadre de travaux de rénovation du patrimoine (Maîtrise d'Œuvre Sociale Travaux) - Mise en œuvre d'accompagnements de salariés orientés vers Action Logement - Diverses missions sociales en fonction du plan de charge du pôle social de SOLIHA Les missions confiées au/à la travailleur social(e) recruté(e) pourront évoluer en fonction de l'évolution des besoins du Pôle social et du Pôle Agence Immobilière Sociale de l'association. Le(a) professionnel(le) recruté(e) rejoindra une équipe de travailleurs sociaux qui permettront[...]

Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie

Emploi Autres services aux entreprises

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines. Ses démarches filières, son savoir-faire et le respect qualité lui confèrent l'image d'un « vrai bijoutier du grain ». Proche de ses producteurs, le groupe les accompagne vers une agriculture moderne, originale et respectueuse de l'environnement. Nous recrutons pour notre Point Vert Saumur un(e) : Conseiller Vendeur en Jardinerie H/F CDI - Saumur (49) Vos missions, au cœur de notre magasin : - Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle composée de professionnels, d'adhérents et de particuliers. - Gérer les approvisionnements des différents rayons du magasin (habillement, terroir.) et les stocks. - Veiller à l'entretien des végétaux et à la bonne tenue de la serre. - Animer la surface commerciale et le merchandising des produits. - Assurer les encaissements. Ce que nous attendons de vous : - Une formation[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Centre Saint-Exupéry, Villeurbanne (69), recrute pour son Pole Enfance 71 et plus particulièrement son service Equinoxe, un(e) coordonnateur(trice) de service, de formation diplômante éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e)social(e) impérativement. Le Pôle Enfance 71 du Centre Saint Exupery a pour mission la protection de jeunes mineurs confiés par le département. Ouverture 365 jours par an, 24heures sur 24. Objectifs généraux : Garantir le parcours inclusif des enfants bénéficiant d'une mesure d'AEMO-AED R ou RH, permettre la souplesse et la juste adaptation de l'accompagnement aux stricts besoins et attentes de l'enfant et de sa famille, fluidifier son parcours, assurer les liens entre le service interne et les organismes externes partenaires et la cohérence de l'accompagnement entre différentes institutions. Missions d'élaboration et mise en œuvre du projet d'accompagnement individuel : - Soutient et accompagne les référents éducatifs dans la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation et le maillage partenarial des projets personnalisés individualisés (PPI) dans le respect du projet de service ; - Veille à la cohérence de la mise en œuvre des actions[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'UGECAM PACA Et Corse recrute Un Cadre de santé (H/F) Le Centre HELIO-MARIN recherche un poste de cadre de santé (H/F), à temps plein, en CDI. Diplôme : -Diplôme d'état Cadre de santé -Master type « management des établissements de santé » -Diplôme d'état d'Infirmier souhaité Les compétences attendues et exigées du cursus de formation sont les suivantes : savoir organiser et diriger une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de santé ou médico-social ; être en mesure de rendre compte de son action dans les domaines de la finance et du contrôle de gestion, de la gestion des ressources humaines de la santé publique et de la qualité pour les patients, de la gestion de la logistique et du système d'information ; connaître la réglementation applicable aux établissements du secteur ; être capable de participer à l'élaboration du projet et de la stratégie d'établissement, en interne et avec la tutelle, sur le fondement des données d'activité et des informations relatives à l'offre de soins du secteur géographique d'attraction ; savoir négocier le positionnement de l'établissement dans le système de soins régional ou infra régional ; pouvoir communiquer, avec la tutelle,[...]

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Prêt à embarquer avec nous ? Envie de rejoindre des équipes dynamiques et conviviales, pour participer à la fois à des chantiers de proximité et à des projets d'envergure ? Nous recrutons un ASSISTANT JURIDIQUE ET FONCIER H/F. Vous rejoindrez l'équipe du Pôle Action juridique et foncière, composée de Cécile, Sâm-Soan, Daniela, Magali et Mathieu dirigée par Benoît. Véritable Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, nous apportons le conseil et la stratégie pour optimiser et sécuriser la maîtrise foncière des opérations d'aménagement et des ouvrages linéaires, en synergie avec les métiers de l'environnement, de la topographie et du géomètre expert. Vos missions : Sous la responsabilité directe du Responsable du Pôle Action juridique et foncière et en lien continu avec l'équipe, vous prenez en charge le volet administratif des dossiers d'acquisition foncière : Votre rôle est de participer à la finalisation des transactions foncières confiées au Pôle Action juridique et foncière. - Dépouiller les titres de propriété, - Monter les états parcellaires, - Suivre les enquêtes publiques et les procédures foncières, - Rassembler les pièces, demander les RSU (service des hypothèques), -[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction comptable et financière (DCF) de la CAF MARNE recrute un Assistant Comptable niveau 3. La DCF est composée : - Du pôle comptabilité, en charge de la comptabilité, trésorerie, de la vérification des ordonnancements des domaines Paye, fournisseurs et prestataires d'action sociale. - Du pôle contrôles métier et allocataire en charge de la vérification et du contrôle de l'exactitude des droits des allocataires - Du pôle juridique et recouvrement. Mission /activités : Placé(e) au sein du service comptabilité et sous la responsabilité du responsable Comptabilité, ses missions seront les suivantes : - Traitement et affectation des encaissements reçus - Assurer le suivi des comptes de tiers : ajustement et apurement - Assurer la gestion des opérations de trésorerie et le traitement des recettes. - Traiter les factures fournisseurs - Contrôler la régularité des écritures de recettes et de dépenses dans le cadre du plan de maîtrise des risques du Directeur Comptable et Financier (contrôle de la juste application des textes en matière de suivi des créances de prestations, de paie du personnel et des opérations de gestion administrative[...]

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Horaires : cycle haute saison avec ouverture du musée du mardi au dimanche. Dépôt de candidature souhaité avant le 9 mars 2026 Prise de poste : au plus vite jusqu'au 31/10/2026 MISSIONS GENERALES Vous assurez les visites guidées à destination des publics adultes et scolaires, participez aux actions de médiation, accueillez les visiteurs, enregistrez et traitez les demandes de renseignements et de réservations au Musée Jean de La Fontaine, maison natale du poète et Musée de France, rouvert en janvier 2026. MISSIONS ET ACTIVITES * Missions de médiation tous publics - Déploiement de l'offre de médiation du Musée Jean de La Fontaine (conduite de visites guidées, ateliers.) et exceptionnellement des autres musées du pôle muséal - Élaboration et mise en place d'actions de médiation, parfois hors-les-murs - Élaboration et mise en place d'actions pédagogiques de médiation à destination de nombreux publics: groupes scolaires, publics spécifiques. - Recherches documentaires * Accueil - Accueil du public : conseils et informations concernant le Musée ainsi que l'offre culturelle du Pôle muséal/offre touristique de la région - Accueil téléphonique/mail des individuels et groupes -[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Economie - Finances

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour contribuer à un avenir durable ! Qui sommes-nous ? Administration du ministère de l'Aménagement du territoire et de la transition écologique, la direction régionale de l'environnement de l'aménagement et du logement (DREAL) Auvergne-Rhône-Alpes met en œuvre et coordonne les politiques publiques dans les domaines de l'aménagement des territoires, des transports, du logement, de l'énergie, de la prévention des risques, de la préservation de la biodiversité, de l'eau et des paysages. Le pôle social régional (PSR) est un des pôles du Service Pilotage Animation Ressources Humaines Régionales (PARHR) de la DREAL Auvergne-Rhône-Alpes. Composé de 10 assistants sociaux, encadrés par une conseillère technique responsable du pôle, le PSR déploie auprès des agents et des services de la DREAL AURA, de la zone de gouvernance (MTECT/MTE) et d'établissements publics (en tant que prestataire) une mission de service social du travail, priorisant les interventions dans la sphère professionnelle, tout en prenant en compte la personne dans son environnement personnel et social. Les enjeux actuels sont : - de privilégier la logique préventive[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis plus de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l'insertion et de la recréation des liens sociaux. Résolument tourné vers l'innovation, Habitat et Humanisme a développé des outils économiques à vocation sociale. Au sein des 59 associations locales d'Habitat et Humanisme, nos équipes de bénévoles et de salariés sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes précarisées d'être logées dignement et de retrouver confiance et autonomie. Habitat et Humanisme Alpes-Maritimes, c'est : 300 logements (diffus, pension de famille, résidence sociale, maison intergénérationnelle, habitat inclusif.), pour 13 salariés et plus de 80 bénévoles. Description du poste : L'association Habitat et Humanisme Alpes Maritimes recherche ses futur(e)s Responsables de Pension de Famille. 4 postes sont à pourvoir : La Foret/La Forge -- à Nice La Trinité Le Mas Du Calme -- à Grasse La résidence Fabrice CAYOL -- à Nice La résidence Barelli -- à Nice Vous intégrerez un projet collaboratif et participatif. Vous assurez de façon autonome la gestion d'une pension de famille à destination d'un public fortement précarisé et désocialisé. A ce titre, vous êtes[...]

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Campbon, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans trois domaines d'activités : Vacances, loisirs et culture / Actions socio-éducatives / Protection de l'enfance. Le Pôle Protection de l'Enfance Créé en 2017, le pôle Protection de l'Enfance se compose aujourd'hui de : - Services d'Accueil de Mineurs Non Accompagnés (SAMNA) à Pontchâteau, Guérande, Montoir-de-Bretagne, Saint Nazaire et Trignac (108 mineurs) - Service d'Accueil MNA Renforcé à Saint-Nazaire (23 jeunes) - Accueil Solidaire à Guérande (14 mineurs) - Maison d'Enfants à Caractère Social à Campbon (30 mineurs) - Service d'accueil, observation, orientation pour jeunes primo-arrivants (AOO) à Saint-Nazaire (12[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien plus de 650 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). L'AEI recherche un(e) surveillant(e) de nuit pour son Pôle Enfance (Centre Brunehaut), qui regroupe : - Un IME de 131 places, incluant un semi-internat de 84 places, un internat de semaine de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (maison de répit) de 10 places et une section autisme de 12 places. - Un SESSAD de 50 places. - Un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE). Rattaché(e) à l'internat de l'IME, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la sécurité des enfants pendant la nuit en veillant à leur bien-être et à leur tranquillité. - Réagir de manière adaptée en cas d'urgence ou d'incident. - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes régulières de prévention et de détection de risques. - Accompagner les personnes, selon leurs besoins, dans les actes de la vie quotidienne. - Collaborer avec l'équipe éducative, paramédicale et médical pour transmettre les informations nécessaires au suivi des[...]

Agent / Agente technique agricole

Emploi Social - Services à la personne

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

Sésame Autisme Occitanie Est recrute un/une agent(e) technique / ouvrier(ère) hautement qualifié(e). Pôle ESAT-EANM-SAVS SAOE GARD - 1056 Chemin du Mas Tempié - 30600 VAUVERT Secteur d'intervention : Camargue (Vauvert, Beauvoisin) & Cévennes (Saumane, St-Jean-du-Gard) Les ESAT, FH et SAVS du Pôle Gard de l'Association Sésame Autisme Occitanie Est proposent un accompagnement médico social à disposition d'adultes en situation de handicap, exerçant une activité en ESAT et présentant majoritairement des Troubles du Spectre Autistique (avec ou sans trouble associé). Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Hautement Qualifié(e) (OHQ) ou Agent Technique, à temps plein. Sous l'autorité de la Direction ainsi que des Responsables De Service, l'OHQ est mobile et intervient de manière autonome sur les différents sites du Pôle Gard Adultes. Il/Elle assure des opérations techniques complexes d'entretien dans les logements et parties communes de nos établissements et contribue activement à la maintenance des locaux et équipements, tout en veillant à la qualité, la sécurité et la continuité du service rendu aux usagers. Vos missions principales sont les suivantes[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Prise de poste au 01/03/2026 La MECS François Constant, Maison d'enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d'accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans. Il y a plusieurs internats (enfance, préadolescents, adolescents) ainsi qu'il dispositif d'accueil spécifique qui héberge des enfants a difficultés multiples. La MECS comprend également d'autres services : PEAD, point rencontre, et en appartements semi-autonomes pour grands mineurs et jeunes majeurs. Les objectifs particuliers de la Maison d'Enfants François Constant s'appuient sur les missions premières d'accueil et de protection de l'enfance. Dans le cadre de recrutement au sein du pôle Famille de la Maison d'enfant François Constant à Libourne, nous recrutons des professionnels socio-éducatifs en CDD (renouvelable en CDI ou CDD) : Le professionnel du pole famille peut intervenir sur l'ensemble des situations du pôle, aussi bien sur la mission de placement éducatif à domicile, et /ou visites en présence d'un tiers. Les attendus du poste Ø Évaluer les capacités et compétences d'une personne ou d'un groupe de personnes Ø Etre en[...]

Agent / Agente d'état des lieux

Emploi Immobilier

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Un chargé des états des lieux (H/F) - EN CDI Poste à pourvoir dès que possible basé sur CAHORS / Déplacement sur le Département du Lot Au sein du Pôle Proximité : Le pôle Proximité garantit la qualité du service rendu aux locataires des résidences de Lot Habitat : gestion des réclamations, médiation, concertation locative et projets de résidences. Ce pôle reste un des fleurons de la qualité de service de Lot Habitat, en dialogue permanent avec les locataires. Principales missions : Personne de terrain et polyvalente, vous savez mener à bien les missions qui vous sont confiées, tant sur le plan technique qu'administratif. Réalisation des états des lieux entrants et sortants : - Réaliser les pré-visites, états des lieux et rapports de mutation sur l'ensemble du patrimoine, - Engager les commandes de remise en état suite aux états des lieux sortants auprès des prestataires ou de la régie interne et rendre compte à son supérieur hiérarchique, - Suivre la mise en location des logements, faire visiter les logements vacants, - Contrôler les interventions des entreprises, - Assurer le suivi des travaux de remise en état des[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi

Maulévrier, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez notre pôle enfance de Maulévrier Nos atouts ? Une équipe stimulante et dynamique dans un cadre de travail performant Vous possédez le BAFD ou le BPJEPS ? Alors rejoignez nous pour un poste d'Adjoint de direction accueil périscolaire et de loisirs à temps complet, poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous la direction de la Directrice Générale des Services et en lien direct avec le directeur de structure, l'Adjoint de direction réalise les missions suivantes : - Encadre et anime des ateliers auprès des enfants accueillis à la périscolaire et à l'ALSH : - Veille à la sécurité physique et affective de l'enfant - Collabore à l'organisation des activités de l'accueil - ANIME ET PILOTE L'EQUIPE EDUCATIVE - Participe à l'aménagement et au nettoyage des locaux - DIVERS Assurer les remplacements au sein du pôle enfance Participer aux manifestations organisées par le pôle (portes ouvertes.) Respecter les orientations du projet social de la collectivité Remplacement du responsable de la structure en son absence (cf fiche de poste correspondante) SAVOIR - Connaître la réglementation[...]

Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute Marne recrute pour le service pilotage (Pôle Ressources), sur le site de Chaumont, un(e) chargé(e) de statistiques et d'études Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 2207€ bruts mensuels x 14 mois (Niveau 5A de la CCNT, statut de cadre) soit 30 898€ bruts annuels + prime d'intéressement. Rattaché(e) au pôle Ressources, vous intégrerez le service pilotage qui est également en charge du contrôle de gestion et des budgets. Placé sous la responsabilité de la responsable de pôle, le (la) chargé(e) de statistiques et d'études, a en charge principalement : - Le suivi, l'analyse, l'enrichissement et la création des supports des principaux indicateurs de la caisse (Contrat Pluriannuel de Gestion, intéressement, qualité de service, pilotage, gestion de la relation client, etc.) - La création et la maintenance de requêtes SQL/BO pour réaliser des extractions de données pour l'ensemble des services de la caisse - La réalisation des études et des analyses statistiques (Assurés, Professionnels de Santé et Employeurs) ainsi que l'interprétation des résultats dans le but de faciliter la prise de décision stratégique et marketing[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Un (e) Auxiliaire de Puériculture en service de Pédiatrie, Gynécologie/Obstétrique et Salle de naissance Sur le Pôle Femme Mère Enfant Temps de travail et horaires Poste à temps plein en 12h00 Jour/ Nuit 35 heures/ semaine Liaisons hiérarchiques Cadre de santé du service Cadre supérieur de Santé du Pôle Femme Mère Enfant Missions principales Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du nouveau-né et de sa mère Assister la puéricultrice ou la sage-femme pour la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et/ou de sa mère et réfection des lits Entretien du matériel de soins Transmissions des observations sur le logiciel métier et par oral pour maintenir la continuité des soins Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, bain, .) Accueil et accompagnement des stagiaires en formation Gestion de stocks Utilisation des règles et des protocoles d'hygiène lors des soins Participation aux groupes de travail au sein du service et institutionnelles : commissions (CLUD - CLIN, EOHH, Identitovigilance, .) Participation[...]

Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Missions principales de l'agent : Représenter UPSaclay et être le garant de ses intérêts au sein de l'Alliance EUGLOH Participer aux réunions de l'équipe des Managers Institutionnels (Institutional Managers Team) des neuf universités partenaires ; Contribuer et participer à l'échange de bonnes pratiques et à l'harmonisation des procédures au sein de l'Alliance ; Faciliter la coopération avec les autres universités partenaires sur divers sujets : accords Erasmus+, mobilité, diplômes conjoints, etc. ; Accompagner et préparer la représentation de l'UPSaclay au sein des différentes structures de gouvernance de l'Alliance : Governing Board, Executive Board, International Student Board, International Academic Board; Contribuer à la rédaction des rapports intermédiaire et final du Projet. Coordonner et garantir la participation de l'UPSaclay à l'ensemble des activités de tous les Work Packages (WP) du Projet Piloter et animer les instances EUGLOH internes à UPSaclay : le comité de pilotage opérationnel et le bureau restreint ; Soutenir et accompagner les actions du Local Student Board d'UPSaclay ; Garantir et/ou[...]

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Claude, 97, Guadeloupe, -1

Vous êtes kinésithérapeute et cherchez une nouvelle opportunité enrichissante ? Le Pôle Santé Nev, situé à Saint-Claude en Guadeloupe, est à la recherche d'un kinésithérapeute. A partir du 09 avril 2026 pour rejoindre notre équipe dynamique et pluridisciplinaire. À propos de nous Le Pôle Santé Nev est une clinique de renom spécialisée dans : Les soins médicaux et de réadaptation (hospitalisation complète et hôpital de jour) Le traitement des maladies du métabolisme L'éducation thérapeutique (obésité, IRC et diabète) La prise en charge de la personne âgée polypathologique La psychiatrie et la dialyse Notre équipe Vous travaillerez aux côtés de : 6 kinésithérapeutes 2 ergothérapeutes 2 APA (Activité Physique Adaptée) 1 diététicienne 1 psychologue 1 assistante sociale Nous disposons également d'une balnéothérapie alimentée par une source d'eau chaude naturelle et volcanique, pour optimiser la prise en charge de nos patients. Rémunération : Selon ancienneté et convention collective + avantages attractifs Pourquoi rejoindre le Pôle Santé Nev ? Un environnement de travail stimulant avec une équipe bienveillante et compétente Un cadre de travail agréable à quelques minutes[...]

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte Rattaché à la CPAM de Lot-et-Garonne, le Centre d'Examens de prévention en Santé (CES), situé à Boé, réalise des examens de prévention en santé et des actions d'éducation en santé et d'éducation thérapeutique. Service pluridisciplinaire chargé de promouvoir la prévention au niveau des assurés du département, il s'organise autour d'un pôle médical, d'un pôle paramédical, d'un pôle administratif et d'un laboratoire de biologie médicale intégré. Chaque année, le CES accueille environ 4 000 assurés du régime général, avec une attention particulière portée aux publics en situation de précarité. Mission/Activités Placée ou placé sous la responsabilité du Responsable administratif du CES, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 25 professionnels (médicaux, paramédicaux et administratifs). Vos missions principales consisteront à : * assurer la prise de rendez-vous, en présentiel comme par téléphone, * garantir un accueil physique et administratif de qualité pour l'ensemble des consultants, * effectuer la saisie et la mise à jour des données socio-administratives et médicales dans les outils dédiés, * assurer l'expédition, le classement et[...]

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi

Villeneuve-Loubet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le Pôle Hébergement recrute pour l'ensemble de ses sites un ou une Secrétaire en Contrat à Durée Indéterminée à Temps Complet Le Pôle Hébergement est composé de plusieurs entités qui assurent l'accompagnement social et éducatif de personnes adultes en situation de handicap à travers diverses structures d'hébergement : - La Marcelline : Centre d'Habitat, Foyer de Vie, Section d'Activités de jour - Horizon 06 : Foyer Eclaté, SAD (Service Autonomie à Domicile). Au côté de la direction du Pôle hébergement et en lien permanent avec l'ensemble des professionnels vos missions sont les suivantes : Accueillir et informer du public Gérer les appels téléphoniques, filtrer et transmettre des appels, dispatcher des messages et des consignes Frapper les courriers et les comptes rendus (Commission repas, CVS, .), gestion des chronos courrier départ-arrivée, classement, archivage, . Organiser le secrétariat et les circuits de communication internes (centralisation de l'information, coordination et retours d'information notamment sur les logiciels Imago, Zeendoc, rondier, .) et externes (fonction de Community Manager, personne ressource de la communication sur les réseaux sociaux). [...]

Chef / Cheffe de groupe véhicules d'occasion

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Rambert-d'Albon, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

TRUCKS SOLUTIONS OCCASION à St Rambert d'Albon (26) recherche un.e : Responsable activité occasion pôle poids lourds HF Trucks Solutions est le pôle d'activité « camion » du groupe ALPENA, familial et indépendant. Nous représentons le constructeur français RENAULT TRUCKS, et nous proposons à nos clients la vente de véhicules neufs et occasions, ainsi que la location, la maintenance et le dépannage de véhicules poids lourds et utilitaires. Rattaché.e à la direction du pôle VI, vous aurez la responsabilité de l'activité occasion du groupe : achats/reventes de véhicules utilitaires et industriels, à destination de nos clients en France et à l'export. Votre profil commercial terrain doit vous permettre de développer les ventes tout en animant les forces de ventes (3 commerciaux) et une ADV.

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Le Pôle Expertise Sociale recherche un(e) gestionnaire de paie qui rejoindra le pôle de Vannes au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'assistantes, de gestionnaires et de juristes. Venez profiter d'une ambiance de travail agréable, bienveillante et solidaire. Sous la supervision d'un responsable d'équipe, vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour faciliter votre intégration et vous familiariser avec nos méthodes de travail. Vos principales missions incluront : - L'établissement de 250[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors, composé de 2 pôles d'activité : pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly - La Voulte sur Rhône et EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). LE POSTE Rattaché(e) à la DRH, vous assurez le pilotage et le suivi de l'ensemble des activités liées à la formation, ainsi que le secrétariat de la DRH en binôme. MISSIONS ET ACTIVITES : Plan de développement des compétences Collabore avec l'encadrement et les responsables de services pour le recueil des besoins de formation pour le personnel non médical, l'élaboration du plan de formation et sa mise en œuvre sous l'autorité de la DRH Participe à l'élaboration du recueil des besoins de formation, estime les coûts pour chaque demande, propose un projet de plan et le présente au CSE Propose une ingénierie de formation pour optimiser le budget, et rédige les cahiers des charges pour l'achat de formation Assure la mise en œuvre du plan (inscriptions,[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Laissac-Sévérac l'Église, 12, Aveyron, Occitanie

Missions : Le chef de pôle H/F a pour mission : - d'assurer le management de proximité (encadrement éducatif et administratif d'une équipe pluridisciplinaire) en cohérence avec le projet associatif et d'établissement définis par l'association, de superviser la mise en œuvre du projet de service. - d'élaborer et gérer le suivi des projets individuels des jeunes de leur admission à leur sortie en lien avec les équipes. Il est en relation avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, de l'Education Nationale et autres services. - de développer les partenariats et d'innover dans les modalités d'accompagnement des jeunes, - de garantir la qualité de l'accompagnement des usagers et des relations avec les parents ou les représentants légaux. - d'organiser des temps de concertation et animation de réunions, de groupes de travail - d'assurer une veille permanente de la pertinence des activités éducatives, de la cohérence du projet de service du Pôle et de son adéquation aux besoins des usagers. - d'assurer le suivi des indicateurs d'activité et le respect des budgets alloués, - de participer au recrutement des personnels de son pôle[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un Adjoint Administratif pour le service DRH, en qualité de gestionnaire de carrière, pôle compétences, en CDD de 3 mois à 100%. Le/la gestionnaire Ressources Humaines, profil mobilité interne et gestion de pôle (carrière des agents titulaires et contractuels), réalise les activités de gestion R.H relatives à son domaine de compétences dans le respect des règles et des procédures définies. Il/elle reçoit, informe et conseille les professionnels de l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES Gestion de pôle : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, recrutement, mobilité), - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, absence, recrutement, .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents, - Gestion des renouvellements de contrats (création d'avenants, CDI ou nouveaux CDD), - Gestion des positions statutaires des agents titulaires et contractuels (temps partiel, congé parental, disponibilité, mise à disposition, détachement, mutation, cumul d'activité.), - Gestion des[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le service Accueil, guidage et médiation, des Médiateur-rices, pour la période du 22 juin au 06 septembre 2026, en contrat saisonnier. Le service Accueil, guidage et médiation assure l'organisation et l'animation des dispositifs d'accueil et de médiation auprès des visiteurs sur la destination. Il comprend 22 collaborateur-rices réparti-es au sein de deux pôles : pôle Accueil et pôle Guidage - Médiation. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable accueil et médiation, au sein de la direction Tourisme, vous renseignez et informez les visiteurs sur les œuvres présentées dans le cadre des expositions de la HAB Galerie et de l'évènement estival et plus largement sur la destination. Vous pourrez être amené-e à effectuer vos missions sur plusieurs sites de l'évènement estival. Principales activités : 1. Réaliser la médiation concernant le contenu artistique des œuvres et des expositions de l'évènement estival (espace public, exposition.) : - en transmettant des connaissances artistiques afin de favoriser la compréhension des œuvres présentées - en adaptant son discours aux différents visiteurs - en faisant[...]

Responsable de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SEGRE EN ANJOU BLEU recrute un ou une responsable du Pôle Restauration scolaire (temps complet). Placé sous l'autorité de la Direction du Service Scolaire, le responsable du Pôle Restauration Scolaire assure la coordination administrative, technique, financière et pédagogique des 13 sites de restaurations scolaires de la commune de Segré en Anjou Bleu selon les missions suivantes : - Organise le temps de restauration scolaire dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique en collaboration avec différents services de la Collectivité - Participe à la mise en œuvre de la démarche qualité - Anime et pilote l'équipe (organisation du temps de travail, suivi d'activité, remplacements, formations, suivi RH, évaluations, recrutements.) - Assure le suivi du patrimoine nécessaire à l'activité (locaux, matériel, équipements) à travers la planification et le contrôle de la réalisation des travaux - Elabore le budget du pôle, le suivi de son exécution ainsi que les contrats et marchés publics reliés à l'activité (marchés denrées alimentaires, location de vêtements de travail, contrats de maintenance et d'entretien du matériels) - Veille au bon respect des règles d'hygiène[...]

Vendeur / Vendeuse en matériel médical, paramédical

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rejoignez le Pôle Santé du Groupe Damartex et faites la différence au quotidien ! Avec ses 9 enseignes et plus de 2500 collaborateurs, le Groupe Damartex est l'un des acteurs majeurs de la Silver Économie en Europe. Présents en France, Grande-Bretagne, Belgique, Allemagne et Tunisie, nous œuvrons chaque jour pour améliorer le bien-être des seniors et des personnes en situation de fragilité. Au cœur du groupe, trois pôles complémentaires : Prêt à porter, Maison et Santé. C'est dans ce dernier que trois entités unissent leurs forces autour d'une mission commune : favoriser le bien-vivre à domicile, grâce à des solutions médicales fiables et un accompagnement qui a du sens. Le Pôle Santé, c'est : - Almadia, expert du maintien et de l'hospitalisation à domicile (85 collaborateurs) - Santéol, spécialiste de l'oxygénothérapie et des pathologies respiratoires (120 collaborateurs) - MSanté, dédié à la perfusion et à la nutrition (25 collaborateurs) Aujourd'hui, Almadia renforce son équipe et recherche un(e) Technico-commercial(e) Maintien à domicile - Pharmacie sur le secteur Lens / Béthune / Arras ! Un rôle clé pour accompagner les seniors et personnes en situation de handicap[...]

Responsable foncier(ère) monteur(euse) d'opérations

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

La Direction Territoriale de Mayotte regroupe cinq pôles  : plateforme santé précarité, lutte contre les exclusions, PADOM, prévention santé, urgence sociale. Elle coordonne environ 200 salariés.Le territoire, marqué par des vulnérabilités structurelles et des défis d'accès aux soins et à l'accompagnement social, bénéficie de moyens financiers spécifiques pour déployer un plan territorial de développement . Ce plan permet de structurer, renforcer ou initier des projets à fort impact, sans couvrir les charges de fonctionnement courant.Dans ce contexte, le poste de Directeur Territorial Adjoint est essentiel pour accompagner les transformations, piloter les filières, et assurer un relais managérial stratégique.Nous recrutons sur Mayotte ;un Directeur Territorial F/H/Xqui aura pour mission de superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses Directeurs d'établissements ou de pôle d'établissements sur sa filière d'expertise et sur le périmètre géographique défini. Véritable chef d'entreprise, avec une maîtrise éprouvée des finances et du contrôle de gestion, le Directeur Territorial a un rôle stratégique entre son territoire et le siège.Garant du déploiement[...]